Das Rentenniveau der gesetzlichen Rentenversicherung sinkt seit Jahren, denn die Renten steigen im Vergleich zu den Löhnen geringer und somit vergrößert sich die spätere Lücke zwischen Rente und Erwerbseinkommen. Eine Versorgungslücke entsteht … auch bei Ihnen. Und Sie wird wachsen.
Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen für Ihre finanzielle Absicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit. An Ihre Hinterbliebenen haben wir auch gedacht – diese sind bei uns mit abgesichert.
Warum mit der Nestlé Rente vorsorgen?
Absicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit
Absicherung Ihrer Hinterbliebenen
Aufnahme ohne Gesundheitsprüfungen
keine Abschlussgebühren und niedrige Verwaltungskosten
Überschüsse erhöhen Ihre Nestlé Rente
Steuervorteil durch Möglichkeit der staatlichen Förderung („Riester Förderung“)
Wie kann ich zusätzlich vorsorgen?
Sie können Ihre Nestlé Rente mit zusätzlichen Beiträgen erhöhen. Hierzu bieten wir Ihnen zwei Möglichkeiten mit verschiedenen Vorteilen:
Zusätzliche Vorsorge durch Entgeltumwandlung
Zusätzliche Vorsorge mit Riester Förderung
Wir suchen gemeinsam mit Ihnen die bessere Alternative und stehen Ihnen mit weiteren Informationen zur Seite. Auch zur Beantwortung aller Fragen rund um Ihre Nestlé Rente stehen wir, die Neversa – Abteilung Nestlé Rente, Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns eine E-Mail an NestleRente@neversa.de. Gerne rufen wir Sie auch an. Falls Sie einen Anruf wünschen, dann teilen Sie uns dies bitte in Ihrer E-Mail mit.
Erklärvideo zur Entgeltumwandlung
Versorgungseinrichtungen
Die betriebliche Altersversorgung bei Nestlé kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Bereits im Jahr 2009 konnte die Nestlé Pensionskasse ihr 50-jähriges Bestehen feiern. Die Wurzeln jedoch, reichen noch viel weiter bis ins Jahr 1905 zurück. Mehr zur Geschichte der Pensionskasse finden Sie im Bereich der Nestlé Pensionskasse.
Die Nestlé Rente wird in mehreren Versorgungsträgern organisiert. Hierzu gehören die Nestlé Pensionskasse, die Nestlé Versorgungskasse, die Nestlé Rückdeckungskasse und der Nestlé Pensionsfonds. Wir, die Neversa administrieren diese Einrichtungen und kümmern uns um die Verwaltung der Nestlé Rente, die Leistungsbearbeitung, das Rechnungswesen, das Berichtswesen und die internen Verwaltungsdienste.
Derzeit verwalten wir über 25.000 Versorgungsberechtigte und zahlen Leistungen an über 12.000 Rentner aus.
Vielseitige Kompetenzen in effizienter Organisation Wir sind im Jahr 2006 als Kompetenzcenter aus der Nestlé Deutschland AG hervorgegangen. Als Genossenschaft arbeiten wir für die Unternehmen der Nestlé Gruppe in Deutschland und Österreich.
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